軽貨物運送アルバライズ、【中高年のあなたへ】失業率の真実と、もう一度輝ける働き方の話
こんにちは。今日は「中高年の働き方」についてお話ししたいと思います。
「失業率って低いって言うけど、周りでは仕事に困ってる人ばかりじゃないか？」
そう思ったことはありませんか？
私のまわりでも、50代・60代の知人が何十社と応募しても面接に進めなかったり、ようやく採用されても生活できないような給料だったり…という話をよく聞きます。
今回は、そんな現実と統計のギャップから、中高年が「自由」と「尊厳」を持って働き、高収入も目指せる“軽貨物運送ドライバー”という働き方まで、ご紹介していきます。
表面だけでは見えない「失業率」の落とし穴
最新の統計によると、日本の失業率はおよそ2.6％前後。
45歳以上の中高年層も2.0〜2.5％と、数字だけ見るとかなり低い水準に見えます。
でも…本当にそうでしょうか？
実は、「失業率」は就職活動中の人しかカウントしていません。
すでに諦めてしまった人、非正規で生活が苦しい人、体調や介護で働けない人たちは“失業者”として計上されていないのです。
さらに、年齢が上がると「年齢で弾かれる」「経験よりも若さ重視」など、目に見えない就職の壁も立ちはだかります。
中高年が直面する「再就職の現実」
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応募しても年齢だけで書類落ち
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給与が以前の半分以下
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上司より年上になるのを嫌がられる
こうした“中高年バリア”は、どれだけ真面目に働いてきた人でも避けられません。
履歴書や面接のスキルではなく、「年齢」そのものが原因で不採用になるのです。
「個人事業主」という生き方が、中高年に新しい光を与える
そんな中、再び希望を持てる働き方として注目されているのが、**「個人事業主」**という道。
特に、軽貨物運送ドライバーとして独立するという選択肢は、中高年にこそ向いています。
なぜなら、求められるのは
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時間を守る責任感
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丁寧な対応
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真面目な仕事ぶり
つまり、中高年が長年培ってきた社会性や信頼感が“そのまま強みになる”仕事なのです。
【実例】58歳で営業職からの転身、月収50万円超も可能に
たとえば、こんな方がいます。
元・営業職の男性（58歳）は、定年退職後に再就職が決まらず途方に暮れていました。ですが、軽貨物運送の道に飛び込み、最初は不安ながらもコツコツと仕事をこなしていきました。
半年後には法人契約も取れ、今では月収50万円を超えることもあります。
「決して楽ではないけれど、自分の責任で働ける自由と、ありがとうと言われるやりがいは何にも代えがたい」と、今では充実した毎日を過ごしています。
軽貨物運送アルバライズは、中高年に“とことん”寄り添います
私たち「軽貨物運送アルバライズ」は、中高年の方が**「もう一度、社会に必要とされ、誇りを持って働く」**ための場を提供しています。
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未経験者向けの丁寧な研修制度
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配送アプリや仕事の取り方まで徹底サポート
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仲間同士のネットワークと相談環境
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退役自衛官や異業種からの転職者も活躍中
年齢や過去の肩書きではなく、**これからの“あなた自身”**を大切にする会社です。
最後に
「もう遅い」「今さら新しいことなんて…」
そう思っている方にこそ、届けたい。
年齢に関係なく、自分の力で働ける自由がある。
ちゃんと稼げて、ちゃんと感謝される仕事がある。
それが、軽貨物運送ドライバーという選択肢です。
「軽貨物運送アルバライズで、新しい人生をはじめませんか？」
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